We willen allemaal vreugde ervaren, maar vaak lukt het niet. Of het nu komt door het zoeken van vreugde op de verkeerde plaatsen of door slechte gebeurtenissen zoals een medische diagnose of ongeval. Kees Kouwenhoven laat in zijn nieuwe boek “Routes naar levensvreugde” zien hoe vreugde voor een deel toch maakbaar is. Hierbij baseert hij zich op onderzoek dat hij samen met de Vrije Universiteit van Amsterdam uitvoerde onder duizend respondenten.
Voor werknemer tot HR-professional
Het boek “Routes naar levensvreugde” is niet alleen gericht op mensen die de kwaliteit van hun persoonlijke leven willen verhogen. Het is ook bedoeld voor managers die de sfeer op het werk willen verbeteren. HR-professionals kunnen de tevredenheid van medewerkers vergroten en de duurzame inzetbaarheid verbeteren. Met name in de sectoren Zorg en Welzijn kan hierdoor een toename van levensvreugde voor cliënten en van arbeidsvreugde voor medewerkers worden gecreëerd, wat weer een positief effect heeft op de organisatie als geheel .
Routes naar levensvreugde
Met meer dan twintig jaar ervaring in het begeleiden van individuen, teams en organisaties bij het scheppen van vreugde, is Kees Kouwenhoven de expert op het gebied van levensvreugde. Samen met zijn team van goed opgeleide coaches heeft hij al tienduizenden mensen geholpen meer vreugde te ervaren.
